Analista de Automação de Teste SR
Descrição da vaga
A empresa:
A organização possui cultura centrada nas pessoas, valorizando inovação, ética e melhoria contínua. É uma empresa sólida, e comprometida com o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Sobre a oportunidade:
Estamos buscando um(a) profissional para atuar em uma posição estratégica, contribuindo com projetos de alto impacto em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados.
Cultura e equipe:
As equipes são diversas, engajadas e colaborativas. O ambiente incentiva autonomia, troca de ideias e crescimento profissional, sendo ideal para quem busca desafios e propósito.
Responsabilidades e atribuições
- Criar e executar scripts de automação dos testes, identificando e priorizando os testes que podem ser automatizados;
- Atuar com testes manuais, quando necessário;
- Auxiliar na definição de ferramentas e frameworks mais adequados para a automação de acordo com o tipo de sistema/tecnologia utilizado;
- Participar das cerimônias junto a squad, avaliando o esforço de testes para as demandas priorizadas;
- Identificar requisitos funcionais e não-funcionais, estabelecendo os tipos de testes necessários;
- Disseminar o conhecimento para os demais testadores da equipe.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino Superior Completo.
Obrigatório:
- Metodologia Kanban + Scrum;
- Escrita de cenários de teste nos modelos de orientação BDD;
- Linguagem de programação Java para automação dos testes de aplicação Web, mensageria, APIs e arquivos (Posicional e XML);
- Banco de dados em SQL;
- Conhecimento de AWS;
- Esteiras de integração contínua CI/CD;
- GitHub e versionamento de código;
- Análise de logs da aplicação;
- Experiência com ferramentas de Ciclo de Vida de Testes e Defeitos;
- Experiência em Jira e Confluence ou alguma ferramenta de Gestão Ágil.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: híbrido
Local: São Paulo - SP
Regime de trabalho: CLT
Benefícios: oferecemos um pacote de benefícios competitivo, alinhado às práticas de empresas de médio e grande porte, garantindo suporte à saúde, bem‑estar, alimentação e segurança financeira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação